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http://mytown.asahi.com/areanews/osaka/OSK201008220138.html

性同一性障害の子ども、どう向き合う？　大阪でセミナー
2010年8月23日

　心と体の性別が一致しない性同一性障害（ＧＩＤ）のある子どもにいかに向き合うかを考えるセミナーが２２日、大阪市北区であった。ＧＩＤを巡っては、子ども側の訴えで小中学校が性別の変更を認める事例が全国で最近相次いでいる。日本性教育協会が、子どものサポートのあり方を考えようと企画し、教員ら約１００人が参加した。

　ＧＩＤ学会理事長で産婦人科医の中塚幹也・岡山大大学院教授は「世間の理解は深まりつつあるが、第二次性徴や学校の制服、水泳の授業などを巡り、当事者は周囲の対応に苦しんでいる」と指摘。受診者６６１人のうち４分の１が不登校を経験、自殺願望を持ったとの回答は７割近くに上っているという。一方、中学・高校の人権担当の教員を対象に行った調査では、「同性愛とＧＩＤの違いを説明できる」「ＧＩＤの生徒が希望する性の服装での登校を認める」との回答がいずれも３割程度にとどまっており、いまだ十分に理解が進んでいない実情を紹介した。

　精神科医の塚田攻（おさむ）・埼玉医科大講師は「いじめも深刻だ。ＧＩＤの子どもがトイレに入ると周囲が大騒ぎするといって、校舎の縁の下で用を足していたケースもあった。自分は頭がおかしいのかと、過小評価や孤立感に悩んでいる」と述べた。

　後半の質疑応答では「ひょっとしてＧＩＤではと思う生徒がいるが、どうかかわったらいいか」といった教員からの訴えが相次いだ。

　大阪医科大のジェンダークリニックの精神科医・康純（こうじゅん）准教授は豊富な臨床経験の中から、当事者を傷つけてしまった学校の対応を複数紹介。「自分の性別に違和感があっても、スポーツや絵画など打ち込めるものがあり、いじめを予防できれば自殺や自傷行為といった深刻なケースには至らない。その子らしさをいかに実現させるか、教育現場にできることは多い」と指摘した。（机美鈴）

リンク元 : asahi.com　MY TOWN 大阪

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6月30日付、ALL About の掲載記事
「女性器がテーマの劇ヴァギナ・モノローグ」。

とても興味深かったので、紹介。

(以下、ALL AboutのMLを転載)
自分の身体の一部なのに、一度もその名を呼んだことのない秘密の場所をテーマにした劇「ヴァギナ・モノローグス」がこの夏、俳優座で上演決定！プロデューサー兼女優の大橋ひろえさんにインタビューしました。
記事はこちらから


2009年8月17日から東京・俳優座で公開。

（４）就職浪人してまで接待　「正社員になりたい」...客足遠のくネオン街 東京・六本木。９月に経営破綻（はたん）したリーマンブラザーズ証券など外資系金融機関やＩＴ企業が立地する。オフィス街に隣接するネオン街も金融危機前までの活気はみられない。

　カウンター越しに、客と店のスタッフが会話を楽しむガールズバー「ＧＳ　ＢＡＲ」のバーテンダー、荻野洋子さん（１９）＝仮名＝は、飲食店への女性スタッフ紹介企業「コムテックジャパン」（東京都港区）に登録し、今月から店に立ち始めた。

　同社は"夜のハローワーク"と"業界初の厚生労働省の許可取得（有料職業紹介）"をキャッチフレーズにした企業だ。

　現在、都内の短大２年生。だが、意図的に留年し、来春以降も接客業を続けることが決まっている。

　荻野さんは今年１年間、希望するアパレル関係の企業に絞って就職活動に奔走した。２社から内定が出たが、いずれも正規雇用ではなく非正規社員での雇用が条件だった。

　「社会保障も弱い。ボーナスもない。身分は不安定。やはり将来が不安」

　家族の助言もあり、就職浪人を決めた。

　「もし正社員で就職が決まったとしても待遇は悪いかもしれない。自立のためには夜のバイトは続けなきゃいけないかな」

六本木のキャバクラ「ラフィーネ」のスタッフ、なつみさん（２３）＝源氏名＝は福岡市の私立大卒業後、アパレル関係の会社に勤めたが月給は１０万ちょっと。あこがれの東京に、稼ぎを求めて１０月に単身上京した。

　「太陽とともに暮らす安定した昼間の仕事ができれば」とも考えるというが、簡単には見つからない。夜の六本木で働けば時給は少なくとも２５００円。稼ぎの良さを優先した。週４日程度、午後８時から午前２時まで働く。保証される給料は３０万円程度になる。生活するには困らないが不安定な立場は気になる。

　コムテックジャパンの担当者（４８）が話す。「金融危機以降、新規の女性の登録が増えている。１１月は約１００人。春先に比べて２～３割も多い。登録者があふれ、紹介する店を探すのも一苦労だ」

　現在、女性を中心に２万２０００人が登録。昼間に、自分の思うような稼ぎの仕事が見つからないという人が少なからずいる。

　なつみさんが店に立って３カ月間。その間を比較するだけで、客入りがどんどん厳しくなっていくのを感じるという。

　「お酒の注文量が減ったり、いただくタクシー代が１万円から５０００円になったり...」 話題の本がある。『女はなぜキャバクラ嬢になりたいのか？』（光文社新書）。著者で社会消費研究家の三浦展さんは「女性がまともに正社員になれないという日本の社会構造の変動が、夜の飲食店のスタッフになりたい女の子を増やしている」と指摘する。

　キャバクラ嬢と予備軍５０人の詳細なインタビューを紹介した著書の最後を、三浦さんはこんな言葉で結んだ。

　「『キャバクラ嬢になりたいなんて嘆かわしい』という人がいらしたら、道徳教育の強化などではなく、男女ともに正社員を増やすことが最も効果的である」

　深夜に店の前で、防寒着姿で呼び込みする荻野さん。その前を、背広姿の男性グループが見向きもせずに通り過ぎていった。

　　　　◇

　■増える非正規雇用

厚生労働省が１１月の統計によると、平成１９年１０月現在で、労働者のうちパートや派遣などの非正規社員は３７．８％。１０年前に比べ１０ポイントも増えた。企業が非正規を雇う理由（複数回答）は、「賃金節約のため」が４０．８％で最多。不況時の解雇を前提にした「景気変動に応じて雇用量を調整するため」が２１．１％あった。

2008年12月18日21:10【産経ニュース】
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/081218/trd0812182112020-n1.htm